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權力運行流程
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權力清單
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風險清單
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責任清單
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製度清單
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一❇️、起草階段
1.學習學院總體發展規劃
2.編寫系規劃提綱
3.形成初稿
4.征求各教研室及教師意見
5.根據征求意見修改初稿
二、審議階段
6.系負責領導初審
7.系黨政聯席會研究
8.報主管院領導審核
9.定稿
三、實施階段
10.召開會議，統一思想
11.分管系領導製定相應規劃，抓好落實
12.主管系領導督導規劃落實情況
13.做好總結工作
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一、承辦人的建議權
對學院總體發展規劃、政策的解讀、重點工作落實的建議，對系規劃目標🫄🏿、工作舉措、保障措施的建議🐻❄️，對征求意見吸收采納的建議。
二、系負責領導的審核權
對系總體規劃文本🕘、政策解讀🤚🏿、總體目標👩🏼🍳、重點工作🪼、責任分工的審核把關
三、黨政聯席會的決策權
對系總體規劃文本、政策解讀、總體目標👂🏿、重點工作、責任分工的審議
四、主管院領導的審核權
對系總體規劃文本👨👩👧👦、政策解讀、總體目標◼️、重點工作、責任分工的審定
五🧜🏻、系負責領導的督導權
對規劃落實情況進行督導
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風險級別🤾🏼：高
1.總體目標設定不合理
2.工作舉措難落地
3.保障措施不到位
4.責任分解不明確🤾🏿，難落實
5.年度目標達不到規劃要求
6.重點項目工作推進緩慢
風險級別🥙：較高
1.學院總體規劃政策解讀不到位
2.意見吸收采納沒有達成一致
3.征求意見範圍和對象不廣泛
4.全系思想未達到統一
風險級別：一般
1.主管系領導督導不到位
2.分管系領導抓落實不及時
3.規劃宣傳不到位
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承辦人
1.政策解讀全面、深入、準確
2.發展規劃符合學院總體發展規劃要求，能夠引導、加快全系各項工作的發展
3.重點工作有可行性，學院劃撥資金有保障
系負責領導
負責對系總體規劃文本👲🏿、總體目標👊🏿、重點工作☎️、責任分工的審核把關
主管院領導
負責對系總體規劃文本♘、總體目標、重點工作、責任分工的審定
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1.《意昂3平台十三五發展規劃》
2.中共意昂3平台第三次黨代會工作報告
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權力運行流程
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權力清單
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風險清單
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責任清單
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製度清單
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一、起草階段
1.學習《意昂3平台人才培養方案修訂的指導意見》
2.展開討論⛽️，根據學院人才培養方案框架製定體育教育人才培養方案框架
3.開展調研🎞，征求各教研室及專家教授意見
4.組織專家進行討論🫃🏿🪽、驗證、形成初稿
二、審議階段
5.系負責領導初審
6系黨政聯席會研究
7.報學院教務處審核、專家論證
三、實施階段
8.教務處正式下發
9.全系學習落實
10.各教研室根據課程計劃和培養目標製定教學大綱
11.分管系領導抓落實
12.主管系領導督導人才培養方案的運行情況
13.人才培養方案運行中的再論證
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一、承辦的建議權
對學院人才培養總體模式、總體人才培養目標解讀，對系人才培養目標📈、培養規格✈️、課程計劃的建議，對征求意見吸收采納的建議
二、系負責領導的審核權
對系人才培養方案人才培養目標、人才培養規格、核心課程、課程計劃以及責任分工的審核把關
三、黨政聯席會的決策權
對系人才培養方案人才培養目標、人才培養規格、核心課程、課程計劃以及責任分工的審議
四、教務處的審核權
對系人才培養方案人才培養目標😺🚈、人才培養規格🪄🍧、核心課程、課程計劃以及責任分工的審定
五、系負責領導的督導權
對人才培養方案運行情況進行督導
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風險級別：高
1.人才培養目標🙋♂️、培養規格🕵️♀️、課程計劃設定不合理
2.保障措施不到位
3.培養方案討論🐾、論證環節缺少
風險級別：較高
1. 學院人才培養總體模式、總體人才培養目標解讀不到位
2.培養方案調研不深入🌞、不全面
3.征求意見範圍和對象不廣泛
4.專家論證科學性不夠
5.課程計劃有偏差
風險級別：一般
1.主管系領導督導不到位
2.分管系領導抓落實不及時
3.對人才培養方案宣傳不到位
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承辦人
1.《意昂3平台人才培養方案修訂的指導意見》解讀全面🙋🏼♀️、深入、準確
2.系人才培養方案符合全院人才培養模式和總體目標👩🏻🍼，科學性強💂♂️，結構合理，對全國體育教育專業人才的培養起到推動作用
3.人才培養方案可行性強，適合體育教育專業中長期使用
系負責領導
負責對系人才培養方案人才培養目標、人才培養規格、核心課程👼🏿、課程計劃以及責任分工的審核把關
教務處
負責對系人才培養方案人才培養目標、人才培養規格🛥、核心課程👮🏿♀️、課程計劃以及責任分工的審定
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《意昂3平台人才培養方案修訂的指導意見》
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權利運行流程
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權力清單
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風險清單
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責任清單
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製度清單
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一😴、預算階段
1.各科室（含教研室）提出工作計劃
2.各科室（含教研室）編製經費預算
二📞♥️、審議階段
3.分管系領導初審
4.主管系領導審定
5.大額經費使用系黨政聯席會研究
6.五千元以上的經費使用需經主管院領導審定
三🤾、使用階段
7.嚴格按財務規定使用和報銷
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一、各科室建議權
對工作計劃、經費預算及經費使用的建議
二👨👩👦、系領導的審核權
對工作計劃的審核把關，對編製經費預算的審核把關，對經費使用的審核把關
三、系黨政聯席會的決策權
對大額經費使用的審議
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風險級別：較高
1.編製經費預算政策依據不足，理由不充分
2.預算不科學、不嚴謹🧳，考慮因素不全面
3.預算執行不規範👨🏼🏭，存在違規違紀現象
風險級別：一般
1.對編製經費預算把關不嚴
2.對經費使用審批把關不嚴
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各科室
1.按照意昂3發展要求📂，製定切實可行的工作計劃
2.提出有針對性和可操作性的建議
3.製定的標準🕵🏿♀️、預算科學細致
4.經費使用目標明確、措施得當、步驟合理
5.經費物盡其用🎗，效率高
系領導
負責經費預算🧙🏼♀️、經費使用的審核把關
主管院領導
負責對五千元以上經費使用的審定
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1.《意昂3平台內部部門經費預算管理辦法》（冀體院字【2018】60號）
2.《意昂3平台公務卡管理實施辦法》（冀體院字【2018】56號）
3.《意昂3平台財務管理辦法》（冀體院字【2018】53號）
4.《意昂3平台財務報銷管理辦法》（冀體院字【2018】52號）
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權利運行流程
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權力清單
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風險清單
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責任清單
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製度清單
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一𓀘、準備階段
1.上級下發通知
2.根據上級文件擬定意昂3考核方案
3.系主管領導審核
3.系黨政聯席會研究
二、考核階段
4.召開全系教職工考核工作會
5.被考核人員進行履職總結，提交有關的工作成果、繼續教育進修和相關證明材料，填寫《事業單位工作人員年度考核登記表》
6.全系述職大會🤽🏿♂️，被考核人進行個人述職
7.評議打分
8.統計整理
三、公示階段
9.根據統計結果🏥，提出考核意見及考核等次建議
10.系黨政聯席會研究
11.系內公示
12.上報上級部門
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一、承辦人建議權
初步確定系崗位績效考核方案
二、系領導審核權
審核系崗位績效考核方案
三、黨政聯席會的決策權
對系崗位績效考核方案和崗位績效考核結果的審議
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風險級別🧘🏿：較高
1.評議打分不公平、不公正，存在厚此薄彼現象
2.未按規定時限、範圍公示
3.存在其他違規違紀現象
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承辦人
按照學院相關文件要求，製定好系崗位績效考核方案
系領導
負責系崗位績效考核方案和的考核等次審核把關
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《意昂3平台崗位績效考核辦法（修訂）》（冀體院字【2019】99號）
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權利運行流程
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權力清單
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風險清單
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責任清單
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製度清單
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一、專業技術考核
1.準備階段
（1）上級下發通知
（2）根據上級文件擬定意昂3專業技術考核方案
（3）系主管領導審核
（4）系黨政聯席會研究
2.考核階段
（5）個人申報
（6）業績審核
（7）考核評價
（8）系黨政聯席會研究
（9）公示
（10）上報上級部門
二、崗位聘用（專技五級及以下崗位）
1.準備階段
（1）根據上級文件擬定系崗位聘用方案
（2）系主管領導審核
（3）系黨政聯席會研究
（4）公布崗位聘用條件和崗位任務
（5）公布教學型🏖、科研型專任教師等崗位數量
2.擬聘用階段
（6）個人申請
（7）審核評議
（8）系黨政聯席會研究
（9）公示
（10）上報上級部門
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一、承辦人建議權
初步確定系專業技術考核和崗位聘用方案
二🤶🏽、系領導審核權
審核系專業技術考核和崗位聘用方案
三、黨政聯席會的決策權
對系專業技術考核和崗位聘用方案、專業技術考核結果的審議，對人員擬聘用崗位的推薦
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風險級別📎：較高
1.未按學院文件進行嚴格業績審核，存在虛假現象
2.考核環節不嚴謹，不公正公開，存在厚此薄彼現象
3.未按規定時限⛅️、範圍公示
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承辦人
按照學院相關文件要求，製定好系專業技術考核和崗位聘用方案
系領導
負責系專業技術考核和崗位聘用方案的審核把關
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《意昂3平台2018年專業技術人員聘期考核和崗位聘用工作實施方案）》（冀體院字【2018】33號）
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權利運行流程
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權力清單
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風險清單
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責任清單
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製度清單
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一、準備階段
1.上級下發通知
2.擬定方案
3.系領導初審
4.系黨政聯席會研究
二、推薦階段
5.下發通知
6.資格審查
7.系領導初審
8.系黨政聯席會研究
9.公示
10.上報
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一、承辦人建議權
對推優評優方案的建議
二、系領導的審核權
對推優評優方案的的審核把關
三✮、黨政聯席會的決策權
對推優評優方案和擬推薦人選的審議
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風險級別😞：較高
1.未按學院文件進行嚴格業績審核，存在虛假現象
2.未按規定時限、範圍公示
3.存在其他違規違紀現象
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承辦人
按照學院要求，製定推優評優方案
系領導
負責推優評優方案和和擬推薦人選的審核把關
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權力運行流程
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權力清單
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風險清單
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責任清單
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製度清單
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一⏲、申報進人計劃階段
1.各教研室上報進人申請
2.系負責領導初審
3.系黨政聯席會研究
4.上報學院人事處系年度進人計劃
二📯、教師選聘階段
5.根據學院審批的進人計劃，製定系公開選聘教師面試工作實施方案
6.進行公開選聘面試
7.系黨政聯席會研究
8.選聘結果上報學院人事處
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一、承辦人的建議權
對進人計劃✢、選聘方案的建議
二、系負責領導的審核權
對進人計劃♢🏋🏽、選聘方案的初審把關
三🖲、黨政聯席會的決策權
對進人計劃、選聘方案👱🏿、選聘結果的審議
四、學院人事處的審批權
對系上報的進人計劃、選聘工作實施方案🕵🏿♂️、面試結果的審核把關
五🧜🏽♀️、系負責領導選聘過程中的監督權
系負責領導組織選聘工作，並進行全程監督
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風險級別🤸🏿♀️🤼：高
1.上報進人計劃不合理
2.公開選聘教師面試工作實施方案不科學
3.存在厚此薄彼等“微腐敗”現象
風險級別：較高
1.對教研室進人申請把關不嚴密
2.對緊缺教師崗位了解不深入
風險級別：一般
主管系領導監督不全面
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承辦人
1.根據學院進人計劃全面了解系教師隊伍情況，保證進人的合理性和緊缺教師崗位的準確進人
2.確保公開選聘教師工作實施方案的可行性，保證優秀人才的入選，為教師梯隊建設提供支持
3.系進人計劃符合學院總體進人計劃要求
系負責領導：
負責對系進人計劃、選聘工作實施方案初審把關
學院人事處
負責系上報的進人計劃👨🏼🏫、選聘工作實施方案、面試結果的審核把關
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1.《河北省事業單位公開選聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）
2.《意昂3平台單位選聘工作人員實施方案》
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權力運行流程
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權力清單
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風險清單
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責任清單
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製度清單
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一、準備階段
1.根據課程教學大綱和教學進度安排，結合學院期末考試工作安排，由教研室確定課程考試形式和考試試卷
2.教研室將所屬課程考試安排報系教學科備案
3.系主管教學領導審核
二😣、考核階段
4.按照課程教學大綱中考核辦法要求，根據不同的考試形式💇🏻♂️，對課程進行考核
三、成績登統階段
5.按照學院教務處期末考試安排時間節點，進行成績登統
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一、承辦人的建議權
根據教學大綱和教學進度對課程考核形式的建議
二✊🏽🤛🏼、系主管教學領導的審核權
對各教研室、教學科上報考試形式和安排進行審核把關
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風險級別🥫：高
1.未執行教學大綱和教學進度安排
2.未執行教學大綱中的考核辦法
3.在考試中違規違紀，徇私舞弊✡︎，打人情分
風險級別👩👩👧：較高
1.未按時間節點登統考試成績
2.執行教學大綱中的考核辦法不嚴密
風險級別🧑🏻🏫：一般
系主管教學領導監督不全面
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承辦人
1.嚴格執行教學大綱和教學進度安排
2.嚴格執行教學大綱中考核辦法，保證考試公平、公正、公開
3.課程考核成績成正態分布。
教研室主任
負責對課程考核形式和考試試卷審核把關
系主管教學領導🗣：
負責對各教研室、教學科上報考試形式和安排進行審核把關👐🏽、監督
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《意昂3平台學業考核管理辦法》冀體院字【2017】124號
2.《意昂3平台***課程教學大綱》
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權利運行流程
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權力清單
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風險清單
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責任清單
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製度清單
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一🧑🦽➡️、準備階段
1.年初上級下發通知
2.支部擬定年度發展計劃
3.初步製定分配名額
4.支委會初審
5.黨總支會研究
6.報黨委組織部備案
二、發展階段
7.上級通知
8.提交擬發展名單
9.交支委會初審
10.黨總支會研究
11.進行公示
12.報組織部審定並參加全院集中培訓
13.組織部審定並通過集中培訓後，支部按程序步驟發展
14.黨總支審定
15.報組織部審批
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一🧓🏽、承辦人的建議權
初步確定分配名額後🏯，提交支部建議名單
二、支委會的審核權
審核初步分配名單👨🏼🚒，審核各年級推薦名單
三、黨總支會的決策權
對支部發展人員進行審議
四🏘♛、組織部的審批權
對擬發展人員進行審批
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風險級別:高
1.初步確定人員不符合黨員發展條件
2.提交名單不公開，不公正
3.在發展黨員工作中牟取不當利益，收受賄賂，搞“微腐敗”。
風險級別🌱：較高
1.資格審查不嚴格
2.未按規定時限、範圍公示
風險等級☘️🐥：一般
備案不規範，導致備案資料丟失
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承辦人
擬定年度發展計劃🕑、製定分配名額、提擬發展名單
支委會
審核年度發展計劃、分配名額和擬發展名單😡，並實施發展工作
黨總支會
審議支部發展人員並及時上報
組織部
對擬發展人員進行審批
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1.《中國共產黨發展黨員工作細則》：根據《中共中央辦公廳關於印發〈中國共產黨發展黨員工作細則〉的通知》（中辦發〔2014〕33號）
2.2017年《意昂3平台黨員發展實施細則》
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權利運行流程
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權力清單
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風險清單
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責任清單
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製度清單
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一、準備階段
1.上級下發通知
2.按標準分配名額
3.各年級按標準上報
二、評選階段
4.系主管學生工作領導初審
5.進行公示
6.系黨政聯席會（評選工作領導小組）研究
7.審核材料上報
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一、承辦人的建議權
對表彰單位、個人分配名額🥥、推薦名單的建議
二、系主管學生工作領導的審核權
對推薦名單的審核把關
三😧、黨政聯席會的決策權
對推薦名單的審議
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風險級別：高
1.未按學院要求確定初步名額
2.提交名單不公開，不公正
3.工作人員存在借機牟取私利等“微腐敗”現象
風險級別👩🏿🏭：較高
1.資格審查不嚴格
2.未按規定時限、範圍公示
風險等級🫄🏻：一般
備案不規範，導致備案資料丟失
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承辦人
初步確定表彰單位、個人分配名額、提交名單
系主管學生工作領導
負責對推薦名單的審核把關
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《意昂3平台學生手冊》
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權利運行流程
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權力清單
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風險清單
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責任清單
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製度清單
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一、準備階段
1.上級下發通知
2.支部製定年度發展計劃
3.初步製定推薦單位分配名額
4.團總支書記初審
5.黨總支會研究
二、推薦發展階段
6.各單位推薦申報名單
7.團總支資格審查
8.黨總支會研究
9.院團委審批
10.進行公示
11.資料收集
12.留檔備案
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一、承辦人的建議權
對推薦單位、個人分配名額👫🏻🧛🏽♂️、推薦名單的建議
二💃、團總支書記的審核權
對推薦單位𓀎、個人分配名額、推薦名單的審核把關
三、黨總支會的決策權
對推薦單位、個人分配名額🃏、推薦名單的審議
四👩🏻🦱、院團委的決策權
對推薦單位🤱🏻、個人分配名額、推薦名單的審定
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風險級別：高
1.初步確定推薦單位💅👨🏽🌾、個人分配名額
2.提交推薦單位和個人名單
3.在推優評優工作中搞不正之風🦛，存在違規違紀現象
風險級別：較高
1.資格審查不嚴格
2.未按規定時限、範圍公示
風險等級：一般
備案不規範，導致備案資料丟失
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承辦人
製定方案🎅🏼🫲🏻、推薦單位和個人名額分配、推薦名單、資格審查😗、公示
團總支書記
負責對推薦單位、個人分配名額🧑🏻🎨、推薦名單的審核把關
黨總支會
負責對推薦單位🦓、個人分配名額、推薦名單的審議
院團委
負責對推薦名單的審定
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1.《中國共產主義青年團章程》
2.《意昂3平台學生手冊》
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